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Schulungsleiter (w/m/d)

Köln
Vollzeit
Festanstellung

Verantwortungsbereich

  • Verantwortung für die technische Aus- und Weiterbildung von Außendienstmitarbeitern, Customer-Care-Mitarbeitern sowie Monteuren in Deutschland, Österreich und der Schweiz 
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für internationale Fachpartner, Außendienst und interne Fachbereiche 
  • Analyse von Reklamationen und Ableitung zielgerichteter Schulungsmaßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung 
  • Eigenständige Entwicklung innovativer Trainingskonzepte, Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungskonzepten, Trainingsunterlagen sowie technischen Dokumentationen 
  • Erstellung und Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen gemäß DIN ISO 9001 
  • Vermittlung von Produktnutzen, Beratungskompetenz und verkaufsunterstützendem Produktwissen
  • Monitoring, Auswertung und kontinuierliche Optimierung der Schulungsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Erfolgsmessungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise in der Schulung, Weiterbildung oder Wissensvermittlung 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen 
  • Offenheit für KI-gestützte Lernformate und innovative Technologien
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick und hoher Eigeninitiative 
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen 
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit ein Unternehmen mit großen Wachstumsambitionen mitzugestalten
  • Einen modernen Arbeitsplatz und familienfreundliche flexible Arbeitszeiten in einem agilen, solide wachsenden Unternehmen
  • Eine offene Führungskultur und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Vollzeitstelle mit 40h/W und weitere Employee Benefits (z.B. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, geförderte Urban Sports Club Mitgliedschaft oder JobRad)

About us

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