Verantwortungsbereich

• Arbeitsplanung von Abläufen und Reihenfolgen
• Steuerung der Produktionsaufträge mit Hilfe des PPS-Systems in Abstimmung mit den Gruppenleitungen und der Produktionsleitung
• Leitung eines Teams (1-5 Mitarbeitende)
• Prozess-Schwachstellen erkennen und Optimierungspotenziale definieren
• Erstellung von Fertigungsaufträgen mit Warenbegleitpapieren, etc.
• Überwachung offener Vorgänge in der Produktion und Lieferverzugsmeldung
• Bearbeiten von Auftragsstopps
• Prüfung von Materialengpässen und Teileverfügbarkeit
• Ggfls. Übernahme von (Teil-)Projekt-Aufgaben

Anforderungsprofil

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium und/ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder Fachwirt ist wünschenswert, aber kein Muss
• Einschlägige Berufserfahrung, gern in einem metallverarbeitenden Produktionsunternehmen
• Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Unser Angebot

Einen modernen Arbeitsplatz und familienfreundliche flexible Arbeitszeiten in einem agilen, solide wachsenden Unternehmen 

• Eine offene Führungskultur und kurze Entscheidungswege
• Individuelle und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eine Vollzeitstelle mit 38,5h/W und weitere Employee Benefits (z.B. eine hauseigene Kantine, Fitnessangebote, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge oder Teamevents) 

Über uns

Bereit für täglich neue, spannende Herausforderungen? Als Marktführer in Nordeuropa für Sonnen- und Wetterschutz auf der Terrasse ist das Spektrum der Tätigkeitsbereiche bei uns enorm. Daher sind wir regelmäßig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den unterschiedlichsten Bereichen. Zur Stammbelegschaft unseres dynamischen, modern geführten mittelständischen Unternehmens mit Hauptsitz in Köln zählen ca. 430 Mitarbeitende. 
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Bewerbungen - am liebsten online über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung (jobs@weinor.de).